こちらでは、求職者の皆さまへ弊社の環境を紹介しています。電気系の知識や経験をお持ちの方、高専卒の方、ソフトウェア開発、電気制御プログラムの作成に携わった方などは特に歓迎いたします。もちろん未経験者もやる気と挑戦したい気持ちさえあれば、基礎から丁寧に知識、技術を教えていきますので、ぜひご応募ください。求人に関するご質問、ご相談がございましたら、メール、またはお電話にて直接ご連絡ください。面接時に聞いていただくのでも構いません。
経験ではなく人間性を大切にしています
株式会社シーネットでは社会人経験の浅い方や業界未経験者を積極的に採用しています。それは、弊社が人間性を重視しているからです。私たちの業界は複雑な仕事も多く、全く関心のない人が入社してしまうと、後々、双方にとって残念な結果になってしまいます。だからこそ私たちは、この業界に興味を持てる方、その上でチャレンジ精神を忘れない方、そんな方に会社に来て欲しいと考えています。最初は分からないことばかりだと思います。お世辞にも簡単な仕事、とは言えません。しかし、今いる弊社の従業員もそこを乗り越えて一人前になることができました。弊社には未経験から業界の先駆者になるための仕組みは整っています。大事なのは挑戦を続け、あきらめない姿勢です。一緒に頑張っていきましょう!
サポート体制も充実
入社するときにどのようなサポートがあるか気になる方も多いかと思います。「放置されないかな?」「正しく教えてくれるのかな?」など、新人さんなら誰もが気になる部分ですよね。弊社の仕事は専門性が高いため、仕事のサポートは「とても充実している」と言っていいと思います。座学から現場での技術指導、新しい分野に対する情報共有など、新人の側で教育者が丁寧に教えていきますので安心してください。また、資格取得支援制度も設けていますので、必要な資格は費用を会社負担で取得いただけます。入社後の登竜門は第二種電気工事士です。こちらは電気を触る際に必要となる国家資格です。このような資格を本人のやる気次第で次々に取得いただける環境です。頑張りは給与で還元いたします。難しいことを言いましたが、最初は簡単な図面や部品の仕組みについて理解していただくことから始めます。基礎からゆっくり覚えていきましょう。
休日の相談にも配慮します
お客さまの工場がストップしている土曜日や日曜日に作業を行なうことが多くあります。そのため、休日は基本的に不定休です。代休申請をしてもらうのですが、できるだけ全員の希望に則れるよう、しっかりと相談に乗り配慮いたします。やはりプライベートの予定は全力で楽しんでもらいたいと思いますし、休みがあるからこそ仕事に精が出るという部分もあります。「この日だけは絶対に外せない」など、何かあれば何でも聞いてください。事前に聞いてくだされば、しっかり対応いたします。また、仕事のサイクルに慣れてきたら自由にスケジュールが組めるようになりますので、工期の日程を調整しながら、自分で働きやすい環境をつくることもできます。